Identity Branding® op teamniveau

Leiderschap is : zó duidelijk op mensen overbrengen dat ze de moeite waard zijn
en potentieel hebben, dat ze het zelf ook geloven. Stephen Covey

In grotere verbanden is Identity Branding® een krachtig middel. Het is de weg naar authentieke teams waarin de eigenheid van personen in stand blijft. Dat wil zeggen dat teamleider en teamleden bijdragen aan het collectieve doel met respect voor ieders persoonlijke kwaliteiten. Dat schept de voorwaarde voor een omgeving waarin mensen kunnen veranderen, een veilige omgeving.

Dit is de atmosfeer waarin mensen respectvol met elkaar omgaan. Waarin zij onbevooroordeeld kunnen luisteren naar elkaars meningen en waarin gestreefd wordt naar oplossingen die voor alle partijen acceptabel zijn.

Wat maakt ons team authentiek?
Hoe kunnen we ogenschijnlijke tegenstellingen ombuigen in kansen?
Hoe kunnen we ieders individuele creativiteit gebruiken voor de teamdoelstellingen?
Het positieve effect van bewegen vanuit je comfortzone.
De kunst van grenzen stellen en houden.
Waarom agressie niet werkt.
Wat een respectvolle houding voor je kan doen.
Ruimte in relatie tot effectief handelen.

Als u meer wilt weten over teamcoachingstrajecten waarin Identity Branding® centraal staat vertellen we u graag meer onze werkwijze. Maar ook als u voor u zelf individuele coaching voor Identity Branding® zoekt. Klik op contact voor het maken van een afspraak.

<<< terug